企业文化，是企业发展的灵魂，是企业在长期的经营活动中形成的被全体成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。
它不是实际的物质，而是以无形的形式存在于企业中。
如何将无形的企业文化践行到工作与生活中，让员工真切的感受、体验，实现精神与物质双丰收呢？
在前不久结束的护芳阁“我邀明月颂芳华”的企业文化征文比赛活动现场，
护芳阁创始人苹果姐为我们分享了她对企业文化的思考，以及护芳阁文化的落地。
她说到：“每一个用心参赛，用心去写文章的人，她就在践行着我们的企业文化”。
征文比赛“我邀明月颂芳华” 此次征文比赛是护芳阁全体人员参与的，于8月13日结束初赛，8月16日在护芳阁总部进行决赛。 20位参赛伙伴，一一上台朗诵自己所写的文章，述说企业文化对工作与生活的赋能，经过一上午的抉择，选出了让人深刻的文章。 还有获得优秀奖的伙伴，一字一词无一不表达对护芳阁的爱戴，如天河店入职4个多月的海霞同学， 场上几度落泪，感谢伙伴的用心帮助，以及感谢公司的培养。 护芳阁“我邀明月颂芳华”的企业文化征文活动虽已圆梦结束，但对护芳阁人而言更是幸福启航：在护芳阁，践行企业文化永无止境！ 在护芳阁践行企业文化 将企业文化血肉化，我们在精进，在路上。 在一次学习现场，苹果姐说到：“即使你现在有一百万的大单，你也好好地在这里学习，没有比学习更紧急的事”。 所以，每年，甚至是每个月，护芳阁都会开展各类学习活动。 在文化精进方面，除了现场的学习，护芳阁还组建过“苹果习书会”， 由苹果姐亲自带领我们一起学习；组建了“六项精进学习群”，一同学习稻盛和夫先生的《六项精进》、《心法》等书籍。 业精于勤，勤能补拙 在工作精进方面，因护芳阁每一个养发项目都是由功效产品搭配专业技术手法组合的， 所以我们要求每一位养发师都具备强硬的专业知识与技术手法。 为让家人更系统学习精进，护芳阁成立了商学院，每月都会开展专业知识与技术手法培训， 将“业精于勤，勤能补拙”的企业精神践行到底！ 百善孝为先 护芳阁倡导“百善孝为先”。每个月，我们的父母都会收到公司的“父母福利”， 每年父母福利的花费都要几十万，很大一笔支出，但十几年从未间断。 此外，护芳阁成立“逢九养老日”，每月9号都会组织家人们前往敬老院慰问老人，让我们充实敬老利他之心，为社会做出一份贡献。 一切为了爱 从2016年起，每年3月，护芳阁都会邀请顾客家人们一同前往南岳衡山祈福， 并从千里之外寄回开光的平安果赠予家人们品尝，祈愿大家健康平安。 前段时间桃子丰收的季节亦是如此。护芳阁在苹果姐的家乡建立了桃园基地， 每年桃子丰收的季节，一批批香桃便从西充直飞广州，送往每一个门店，让伙伴们与顾客家人们共品美味， 度过愉快的时光，苹果姐为之取名为“护芳阁品桃节”。
文化，从无形具象有形，从有形升华无形。护芳阁通过对员工、对顾客的点滴关爱中，全力践行着“以客户为中心，以员工为根本，幸福奋斗”的企业经营理念，让在护芳阁的人们不仅能得到物质回报，更有精神呵护！
相信在这样的有爱氛围下，护芳阁定会实现“让一亿国人白发迟来20年”的使命，成为行业标杆，成就百年品牌。